2025年5月13日，黨支部書記、執(zhí)行董事章煒主持召開公司5月份工作例會，會議傳達(dá)學(xué)習(xí)中央周邊工作會議精神及孔濤同志在市政府第四次廉政工作會議上的講話精神。會議通報了公司2025年1-4月份經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及各部門、子公司4月份重點工作完成情況，聽取了各部門、子公司5月份重點工作安排，公司總經(jīng)理周良風(fēng)作重點工作安排，公司黨支部書記、執(zhí)行董事章煒作總結(jié)講話，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門及子公司負(fù)責(zé)人參加會議。

 會議指出，5月份是沖刺“雙過半”的重要節(jié)點，公司上下要緊盯年度目標(biāo)任務(wù)，查找差距，按照“時間過半、任務(wù)過半”的要求，始終保持奮發(fā)進(jìn)取的態(tài)勢，奮戰(zhàn)“紅五月”、沖刺“半年勝”，為奮力實現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)奠定堅實基礎(chǔ)。

 會議強(qiáng)調(diào)，一是各部門、子公司要熟悉本公司的主要業(yè)務(wù)，積極對接一縣三區(qū)，尋找優(yōu)勢互補(bǔ)的業(yè)務(wù)平臺，拓展服務(wù)新業(yè)。二是加大人才引進(jìn)力度，重點加強(qiáng)財務(wù)審計、市政建設(shè)等專業(yè)人才的培養(yǎng)和引進(jìn)，以人才基礎(chǔ)夯實企業(yè)發(fā)展根基。三是積極推進(jìn)市政建設(shè)工程業(yè)務(wù)的擴(kuò)面，跟進(jìn)城市老舊小區(qū)、街區(qū)改造等城市更新項目。四是各部門、子公司之間要賦能和互補(bǔ)，加強(qiáng)跨部門合作，建立有效的溝通機(jī)制，促進(jìn)業(yè)務(wù)資源的共享和互補(bǔ)。

 會議要求，一是黨建引領(lǐng)要更強(qiáng)化。扎實開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育、“四強(qiáng)”黨支部建設(shè)及黨支部“強(qiáng)基固本”活動，堅持學(xué)查改一體推進(jìn)，進(jìn)一步夯實黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提升黨員干部政治素養(yǎng)和廉潔意識，促進(jìn)公司整體工作再上臺階；加快黨建文化長廊、廉潔讀書角等陣地建設(shè)；深入調(diào)研公司“黨建領(lǐng)航 服務(wù)先鋒”黨建品牌建設(shè)，全力爭創(chuàng)“皖美紅色物業(yè)”，指導(dǎo)子公司在物業(yè)、充電樁運營等黨業(yè)融合方面實現(xiàn)再提升。二是工作推進(jìn)要更發(fā)力。對全年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成、貸款擔(dān)保風(fēng)控專項行動、合規(guī)內(nèi)審及新業(yè)拓展等各項重點工作要逐項分解，明確路徑，壓實責(zé)任，加力推動，以全公司上下的確定性努力積極應(yīng)對市場的不確定性挑戰(zhàn)。三是政策改革要更堅定。堅定不移落實國企監(jiān)事機(jī)構(gòu)改革、住建局對公司年度經(jīng)營業(yè)績考核、工資總額報批等監(jiān)管新要求，做好充分準(zhǔn)備，加強(qiáng)有效溝通，平穩(wěn)有序推進(jìn)。四是安全穩(wěn)定要更鞏固。要以強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng)抗牢保安全保穩(wěn)定責(zé)任，落細(xì)落實有效防范舉措，對意識形態(tài)、網(wǎng)絡(luò)信息安全、用水用電、防火防汛等領(lǐng)域，切實加強(qiáng)日常管理主體責(zé)任和督查檢查的監(jiān)督責(zé)任，保一方平安，護(hù)一方穩(wěn)定。五是廉潔從業(yè)要更入心。全體黨員干部要扣實扣緊“廉潔自律”的紐扣，堅持“吾日三省吾身”，以身邊反面典型案例為鏡鑒，時刻保持清醒頭腦，遠(yuǎn)離“小圈子”，警惕“小意思”，管住“小愛好”，筑牢思想防線，堅守紀(jì)法紅線，在人生路上行穩(wěn)致遠(yuǎn)。